位于山西省灵石县的山西天石电力有限公司，从2013年天石电厂新厂长王庭栋上任以来，全厂职工人心惶惶，加之厂长王庭栋对其女下属实施性骚扰，用荤话挑逗、调戏女下属，凡反抗的女职工就会被调整到待遇偏低的岗位工作。
时常骚扰女下属致其调整岗位
王庭栋利用其掌握广大电厂职工饭碗的权力，经常对电厂的女职工进行性骚扰，用荤话挑逗、调戏女下属已成了其家常便饭，就是在众目睽睽、大庭广众之下也照干不误。广大女职工见了王庭栋就象见了魔鬼一样，远远看见就绕路躲开了。
据称，有次晚上10点多钟，一位女职工被王庭栋叫去他办公室，不一会儿尖叫着冲下楼来，而王庭栋第二天一早就以出差为名出了远门，据传王庭栋出发时脸上带有明显的红肿掌印，而这位反抗的女职工没过多久就被调整到了另一待遇偏低的岗位工作了。
此外，厂长王庭栋隔三差五以安排工作为名，将女职工叫到他的办公室进行骚扰以满足其淫欲。
据了解，山西省灵石县的山西天石电力有限公司系山西国际能源集团有限公司的下属企业，山西国际能源集团有限公司是一家国有大型企业集团，旗下企业分布于山西各地，产业布局及经济效益一直处在国内同行业的前列。山西省灵石县的山西天石电力有限公司因当地煤炭资源丰富、交通十分便利，自投产以来，企业经济效益良好，职工收入稳步增长。
可好景不长，从2013年天石电厂新厂长王庭栋一上任就调整管理班子，天石电厂管理人员和职工之间离心离德，使全厂职工人心惶惶，电厂经营状况每况愈下，大有破产垮台之势，究其原因主要还有以下几方面：
顺者到关键部门逆者被边缘化
王庭栋到天石电厂担任厂长，不是在稳定有序的状态下团结和带领广大干部职工搞好电厂，而是为了实现其个人目的对电厂进行“大清洗”“大换血”。王庭栋本人在电力行业的管理方面素无建树，在业务在技术方面也不在行，其本来应该充分发挥原来干部职工的长处，将电厂搞好。但王庭栋并没有这样做，而是一朝权在手，便把令来行。
王庭栋上任伊始，便将原来的管理人员进行大调整。在调整岗位的问题上，王庭栋从不考虑干部的能力大小，只看亲疏远近，凡王庭栋的亲朋故旧或对王庭栋百依百顺、言听计从的，都被调整到关键部门和岗位，凡是与王庭栋没有交情或因工作原因顶撞过王庭栋的，都被边缘化。
这样一来，天石电厂出现了“能者下，庸者上”的局面，认真工作之人下岗分流，阿谀奉承之徒飞黄腾达，严重挫伤了广大干部职工的积极性，人人都无心工作，只是投机钻营，投王庭栋所好，如此电厂的效益下滑也就是必然的了。
厂长王庭栋以权谋私中饱私囊
把好原料进厂关是电厂经营的生命线，而这样的肥差王庭栋自然不许他人染指，而是通过自己人将权力牢牢攥在自己手中。天石电厂进煤过程中，王庭栋从不以煤质好坏、发热量高低、价格是否合理来确定最终客户，而是以客户给其回扣的多少来选择最终客户，那怕进的是质劣价高的煤从而给电厂造成巨额损失，王庭栋也在所不惜。
这样一来便使电厂进料的成本居高不下，经济效益大幅下滑，而王庭栋的腰包却一天天鼓了起来，逢年过节的时候，给王庭栋大包小包送礼的人络绎不绝。即使是在党中央大力反腐败的今天，王庭栋依然我行我素，没有丝毫收敛的迹象。
会上会下男女生殖器系口头禅
王庭栋虽然在电厂管理方面的能力平平，但在另一方面的能力却是罕有匹敌——那就是唯我独尊的霸气和趾高气扬的痞气。
王庭栋在电厂的日常管理方面，不论有无必要都要召集干部进行开会，可以说是小会天天有，大会三六九，而王庭栋很多次开会的目的并不是为了研究安排工作，而是为了满足其变态的权力欲和存在感。
每次开会时，王庭栋劈头盖脸的挨个大骂参会人员，并且丝毫不顾忌有无女同志在场，话语极其粗俗下流，一开口就直奔对方下三路而去，男女生殖器也成了王庭栋的口头禅。广大干部只好忍气吞声、逆来顺受，在屈辱中一天天往下挨。即便有时开工作会议，也是开成了王庭栋一言堂的会议，从不允许其他参会人员讨论、建议。久而久之，广大干部也都习惯了不开口，更不要提发挥集体的积极性和创造性了。
就是王庭栋这样一位人品低劣能力低下的奇葩人，把天石电厂搞得乌烟瘴气，居然倍受山西国电能源集团领导的青睐，其厂长的位子依然稳坐如泰山。王庭栋经常在酒席上放言：集团某领导与其是铁关系，某年某月与某领导一起洗脚，某领导亲自给其打电话嘘寒问暖等等。王庭栋言外之意便是集团领导为其撑腰打气，所以在天石电厂他就是王法，也才会如此有恃无恐。善良的人们宁愿相信这只是王庭栋的自吹自擂，只是王庭栋采取欺瞒手段暂时蒙蔽了集团领导，而不是与集团领导有利益输送关系。究竟真实情况如何？我们将拭目以待。